ഓണം അഡ്വാന്സ് , ബോണസ് ഉത്തരവായി
ഓണം അഡ്വാന്സ് ഉത്തരവായി
| |
സംസ്ഥാന സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര്ക്ക് 10,000 രൂപ ഓണം അഡ്വാന്സ് അനുവദിച്ച് ഉത്തരവായി. തുക അഞ്ച് തുല്യ മാസതവണകളായി തിരിച്ചടയ്ക്കണം. അഡ്വാന്സ് ഈ മാസം 23- മുതല് വിതരണം ചെയ്യും.
|
സംസ്ഥാന സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര്ക്ക് അഡ്ഹോക്ക് ബോണസ് അനുവദിച്ചു
| ||
സംസ്ഥാന സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര്/ എയ്ഡഡ് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവക്കാര് ഫുള് ടൈം കണ്ടിജന്റ് എംപ്ളോയ്സ് മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളിലെ ജീവനക്കാര് തുടങ്ങിയവര്ക്ക് ഓണത്തോടനുബന്ധിച്ച് അഡ്ഹോക്ക് ബോണസ് / സ്പെഷ്യല് ഫെസ്റിവല് അലവന്സ് എന്നിവ അനുവദിച്ചു. (ജീവനക്കാരുടെ അഡ്ഹോക്ക് ഉത്സവബത്ത സംബന്ധിച്ചുള്ള കാറ്റഗറി തിരിച്ചുള്ള വിശദവിവരങ്ങളും പെന്ഷന്കാരുടെ അഡ്ഹോക്ക് ഉത്സവബത്ത സംബന്ധിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും ഉള്ക്കൊള്ളുന്ന ഉത്തരവിന്റെ പൂര്ണ്ണരൂപം മെയിലില്).
|
How can we Process Onam Bonus,advance
സ്പാര്ക്കില് പ്രൊഫഷണല് ടാക്സ്, അഡ്-ഹോക് ബോണസ്, ഫെസ്റ്റിവല് അലവന്സ്, ഫെസ്റ്റിവല് അഡ്വാന്സ് എന്നിവ പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യുന്ന വിധം
>>COURTESY:MATHSBLOG
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikA03_4ltC0aM3wf6xqlWXKNsXkeCoiOBGp1islKr-PrJZ9LwIc_1kFQWz7AcMfem_P8kzhqSucR5pr4SLsAKsgayEzKFoZo9ixRgvphBLZu_9bUfohVAfvNRf0VC32a2oDZPg5Q6_RGM/s400/Muhammed.jpg)
പ്രൊഫഷന് ടാക്സ്:
സെപ്റ്റംബര് 30 ന് മുമ്പ് പഞ്ചായത്ത് /കോര്പ്പറേഷനുകളില് പ്രൊഫഷന് ടാക്സ് ഒടുക്കേണ്ടത് കൊണ്ട് ആഗസ്ത് മാസത്തെ ശമ്പള ബില്ലില് ഉള്പ്പെടുത്തി പ്രൊഫഷന് ടാക്സ് പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യണം. ഇതിന് Salary Matters- Processing ല് Prof. tax calculation തെരഞ്ഞെടുക്കുക.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbISK2eA5OylXUJv5evRI93_1oVeaJaiRfTAON-JUt2G_TpsDHCHFaXQg_ZLBYYToq85Jc3Yb9j8-ke3QVc0eC4US3-xt92ufn0BwJ6xO52HuMoVZwizKgWrvmWfVO23eTq3tldecp2tk/s400/1.png)
പഞ്ചായത്ത്/ കോര്പ്പറേഷനുകള്ക്ക് നല്കാനുള്ള എസ്.ഡി.ഒ മാരുടെ ലിസ്റ്റും ഇവിടെ നിന്ന് പ്രിന്റ് ചെയ്തെടുക്കാവുന്നതാണ്.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXqtGSfZ-eD2q_jcECe6byx07ABBXaghKt-H1-20vJEy_Imvn7RuNTUuFTFmS3MxxmsNAbu6WSGaV2hn0lpUC2r6ok0Jfc60emTHco5cCLGdyknC4ziXJFzw8aR7BNU33xSIBMMEEnZmg/s400/2.png)
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQINMOfutv1xbrvfVjpSvObew89Ebi6wo3bvwZ70SphswHDRwFfHMbx59jTes9CuTFK-U8LZqPtwOv0XgJXcgabPue0zP6Ns1FTgvk3ehPcgur8RmZRErB0pWPdAyGLyF_-0ijpD201r4/s400/3.png)
Salary Matters- Processing- Bonus ലെ Bonus Calculation, Cancel Bonus Calculation, Bonus Bill മെനുകള് ഉപയോഗിച്ചാണ് ബോണസ് ബില് തയ്യാറാക്കുന്നത്. 31-3-2012 തിയ്യതിയിലെ ആകെ ശമ്പളവും 1-4-2011 മുതല് 31-3-2012 വരെയുള്ള സര്വ്വീസും പരിഗണിച്ചാണല്ലോ അഡ്-ഹോക് ബോണസ് കണക്കാക്കുന്നത്. അതിനാല് 2011-12 ലെ മുഴുവല് ബില്ലുകളും സ്പാര്ക്കിലെടുക്കുകയോ മാന്വലായി ചേര്ക്കുകയോ ചെയ്തവര്ക്ക് മാത്രമെ ബോണസ് ബില് എടുക്കാന് കഴിയുകയുള്ളൂ.
ഈ വര്ഷത്തെ ബോണസ് ഉത്തരവ് ഇറങ്ങിയ ശേഷം Administration- Slabs and Rates ല് Bonus Ceiling Details ചേര്ക്കപ്പെടുന്നതൊടെ മാത്രമെ ബോണസ് ബില് പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യാന് സാധിക്കുകയുള്ളൂ.
മേല് പറഞ്ഞത് കൂടാതെ പല കാര്യങ്ങളും ബോണസ് കാല്ക്കുലേഷനെ ബാധിക്കുന്ന സന്ദര്ഭങ്ങളൂണ്ട്. ഇവയൊക്കെ പരിഗണിച്ച് കൊണ്ട് കാര്യങ്ങള് സെറ്റ് ചെയ്യാത്തതിനാല് മുന് വര്ഷങ്ങളില് ബോണസ് ബില്ലുകള് ശരിയായി പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യാന് കഴിഞ്ഞിട്ടില്ല. ഈ വര്ഷത്തെ ബോണസ് കാല്കുലേഷന് സെറ്റ് ചെയ്യപ്പെട്ട ശേഷമേ സ്ഥിതിയെന്താണെന്ന് പറയാനാകൂ.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjn_LAkbdVIDv83LYmkPbPERzHEhyphenhyphenQdOPDnKhI282OS1I_bZ4OcaRf3cE58QT5scAV1I6Hk4vqyVFNv0OeuHomSkbwjkMXGIaWJ6yZdVH2M_dUKDi7ULLFoMW0nYO7ptJ7H2ANuR7yyGNk/s400/4.png)
Salary Matters- Processing- Festival Allowance മെനുവിലൂടെയാണ് ഫെസ്റ്റിവല് അലവന്സ് ബില്ലുകളെടുക്കുന്നത്. സര്ക്കാരുത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തില് സ്പാര്ക്കില് ആവശ്യമായ സെറ്റിങ്സ് നടത്തപ്പെടുന്നതോടെ മാത്രമെ ഈ വര്ഷത്തെ ഈ ബില്ലും സാദ്ധ്യമാവുകയുള്ളൂ.
ബോണസ് ബില്ലില് നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി, കഴിഞ്ഞ വര്ഷം മിക്ക ജീവനക്കാരുടെയും എസ്.എഫ്.എ ബില്ലുകളെടുക്കാന് കഴിഞ്ഞിരുന്നു. എന്നാല് പാര്ട്ട് ടൈം ജീവനക്കാരുടേതിലും റിട്ടയര് ചെയ്തവരുടേതിലുമൊക്കെ പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടായിരുന്നു. ഈ വര്ഷം സമയമാകുമ്പോള് മാത്രമെ പ്രശ്നങ്ങള് മനസ്സിലാക്കാന് സാധിക്കൂ.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOyYNmyojua_FpttkbX0TzC392EuRksLDEl_CnMEqR9Q9ikYxZjL3TK8WYqiGFE8pU8PlGkfD8Ta-UzQvhet2m4I1pyZH5dwrRJDLcaHPvJUTzJV3cHCC8xqwhg3gZDup1e-AGbFBvKsA/s400/5.png)
മുന് വര്ഷങ്ങളില് ഏറെക്കുറെ പ്രശ്നങ്ങളില്ലാതെ ഫെസ്റ്റിവല് അഡ്വാല്സ് ബില് പ്രൊസസ്സ് ചെയ്യാന് കഴിഞ്ഞിരുന്നു. Onam/ Festival Advance Processing മെനുവില് ക്ലിക്ക് ചെയ്യുമ്പോള് ലഭിക്കുന്ന വിന്ഡോയില് DDO Code ഉം Bill Type ഉം തെരഞ്ഞെടുത്ത് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങള് നല്കി Proceed നല്കണം. എല്ലാവര്ക്കും ഒരേ തുകയല്ലെങ്കില്, ഒരു തുക നല്കിയ ശേഷം ആ തുക വരുന്ന എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും സെലക്ട് ചെയ്ത ശേഷം അടുത്ത തുക ചേര്ത്ത് ആ തുകക്കുള്ള ജീവനക്കാരെയും സെലക്ട് ചെയ്യണം. ഇങ്ങിനെ ആവശ്യമായ എല്ലാവരെയും സെലക്ട് ചെയ്ത ശേഷം വേണം Proceed നല്കാന്. പ്രൊസസ്സിങ് പൂര്ത്തിയായാല് Onam/ Fest. Advance Bill Generation ല് നിന്നും ബില്ലിന്റെ ഇന്നറും ഔട്ടറും പ്രിന്റ് ചെയ്യാം.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg81aNFDWHwSjMOzQBBDKv2xQPK7vo11X6_m8iQXhln-rSCqYqhMKB-G-zy5vZm8xouMQyjt4MxrkZs243t5lSPdtaMJGxZN37Ye7a2uLnQETP39ZthQgK5PEiavv28n9EE_GtjrFSc6Sw/s400/6.png)
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjMqm8iaEWUroQkgeXrRv4RIlztX_pgmLaoSAMNuXnTYv2oPRknYuTEHRrMI5l93YQnohqMjhJ26vgfJY3_hSg7cAnmRO-oCkEGqlsnfghzuO5yPjzEMW2sjIP3naLZTTs55lerPwLZc0/s400/7.png)
ഇത് വരെയുള്ള അനുഭവങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തില്; ബോണസ്/ എസ്.എഫ്.എ ഉത്തരവിലെ എല്ലാ നിബന്ധനകളും ഉള്ക്കൊള്ളിച്ച് കൊണ്ട് ഒരു അപ്ഡേഷല് സ്പാര്ക്കില് പ്രതീക്ഷിക്കുക വയ്യ. അത് കൊണ്ട് തന്നെ ഈ വര്ഷം മുതല് ഈ ബില്ലുകള് സ്പാര്ക്കില് തന്നെ വേണമെന്ന് നിര്ബന്ധിക്കപ്പെടുകയാണെങ്കില് ചില ജീവനക്കാരുടെ കാര്യത്തില് ഏറെ പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടാകാനും സാദ്ധ്യതയുണ്ട്.
അഭിപ്രായങ്ങളൊന്നുമില്ല:
ഒരു അഭിപ്രായം പോസ്റ്റ് ചെയ്യൂ